¡ENCUENTRA TU DIFERENCIAL!
Deize Andrade
¡Todos somos iguales! ¿Somos?
No! ... ¡tú eres único! ¡Yo soy única!
¿QUÉ PUEDE HACER EL PERSONAL BRANDING POR EL TALENTO SENIOR?
Celia Hil
El edadismo o discriminación por edad que hay en la empresa provoca que al Talento Sénior se vuelve invisible. El Personal Branding, pude darle la visibilidad para comunicar su talento y así seguir encadenando proyectos.
VISIBILIDAD, DESDE LA COHERENCIA Y LAAUTENTICIDAD.
Jane Del Tronco
Si queremos conectar e influir, dentro o fuera de la red, es esencial generar confianza. Busca en tu interior y comparte con los demás aquello que realmente te mueve, lo que les puedes ofrecer de valor y lo que te hace especial. Hazte visible desde lo que conecta contigo de verdad, ¡y con ellos!
SER AUTÉNTICO EN EL MUNDO VIRTUAL.
Robert Samaniego
Al evaluar la reputación digital de un personaje público, ya sea este del ámbito empresarial o político, encontramos un mosaico de personajes que “construyeron” su Marca Personal a partir de deseos o estereotipos y no a la correcta “gestión” de la misma.
COMPONENTES ESENCIALES DE LA MARCA PERSONAL.
Raúl de Tena
En este texto analizaremos lo elementos clave que definen una Marca Personal sólida, a la hora de emprender. Así, identificaremos elementos nucleares, elementos potenciadores y elementos de contexto.
LA IMPORTANCIA DE GESTIONAR TU MARCA PERSONAL.
Raquel Aldana
Con este artículo pretendo que tomes conciencia de la importancia de aprender a gestionar tu marca personal.
No importa a qué te dedicas o cuál es tu profesión, si eres empresario, emprendedor, ejecutivo, autónomo, etc.
EL AUTOCONOCIMIENTO COMO BASE DEL PERSONAL BRANDING.
Paulo Moreti
Actualmente, vemos muchos profesionales altamente competentes y líderes en diversas áreas, golpeando sus cabezas en el mercado, sin poder posicionarse y ¿sabes por qué?