por Eva Collado

La confianza en las marcas tiembla …

Nos encontramos ante un nuevo escenario: La fiabilidad y la credibilidad en la Publicidad y RRPP en los años 1980 era del 90%, en los 2000 era del 60% y a partir de 2020 se sitúa, por debajo del 30%

por Elenea Arnaiz

¿Y si te dijera que la mejor forma de poner tu talento en acción es ayudar a que otras personas brillen con el suyo?

No se trata de luces de neón, ni de fuegos artificiales. Hablo de un brillo profundo, auténtico, que nace del encuentro entre lo que eres, lo que sabes hacer, lo que decides hacer con ello y cómo lo cuentas al mundo para ponerlo en acción al servicio de los demás.

por Deize Andrade

Nuestra visión es clara: el Personal Branding comienza con el profundo conocimiento de quiénes somos, para luego diseñar una estrategia auténtica que lleve ese “ser” a alcanzar los objetivos que se propone.

por Daniela Viek

Cuando creé BRANDYOU360, mi objetivo era simple, pero ambicioso: ofrecer a nuestros clientes una herramienta tecnológica capaz de diagnosticar — con precisión y profundidad — las tres dimensiones esenciales de una marca personal: Identida, Imagen (proyectada/percibida) y Reputación.

por Cèlia Hil

Ahora nos quedan 20 ó 30 años de vida después de la jubilación lo que ha provocado que se haya atrasado la edad de jubilación para las personas que no han cotizado un mínimo de 38 años, y lo seguirá haciendo proponiéndose los 67 años en 2027. ¿Está tu marca personal preparada para acompañarte en esta nueva era?

por Celeste Britos

Detrás de cada proyecto detenido o bloqueado, detrás de cada “no sé, no puedo” cada profesional que posterga su visibilidad, hay una narrativa interna profundamente arraigada.

por Carolina Tula Laverde

La gestión de la marca personal de los colaboradores dentro de una organización cobra cada vez mayor relevancia, generando un impacto positivo tanto en el desarrollo del talento humano como en el cumplimiento de los objetivos empresariales.

por Carolina Camelo

A veces parece que tener marca personal es simplemente tener un logo bonito, abrir una cuenta en LinkedIn o empezar a hacer videos hablando a cámara con frases como “te voy a dar tres tips que te cambiarán la vida”. Y no. Ojalá fuera tan sencillo.

por Carla de Pont

Cada día, más profesionales toman conciencia del valor de gestionar estratégicamente su huella en el mundo. Las instituciones educativas lo saben y por eso ya incluyen programas específicos de personal branding. Las empresas lo entienden y buscan talento con voz propia. Y el mercado lo confirma: nunca antes había sido tan evidente que trabajar en tu marca personal no es una moda, es una necesidad profesional.

por Begoña Pérez de Lema

En un mundo donde las redes sociales moldean expectativas, emociones y hasta la construcción de la identidad, el papel de la educación debe ir mucho más allá de transmitir conocimientos técnicos.

por Ale Marroquin

La idea de que un empleado construyera su propia visibilidad podía interpretarse como una amenaza a la lealtad o al control corporativo. Hoy, esa visión está cambiando rápidamente.